Kennisbank
Praktische artikelen over remote personeel inhuren, en over remote werken voor een Nederlands bedrijf.
Voor bedrijven
Klantenservice uitbesteden: callcenter of een vaste remote medewerker?
Klantenservice uitbesteden kan aan een callcenter of aan een vaste remote medewerker. De verschillen in kwaliteit, kennis, aansturing en kosten.
Een remote medewerker inwerken: checklist voor de eerste vier weken
Zo werk je een remote medewerker goed in: wat je regelt vóór de start, op dag één, in de eerste week en in de weken daarna.
Een remote team opbouwen in Suriname: zo pak je het aan
Van één remote medewerker naar een heel team in Suriname. Zo plan je werktijden, leg je kennis vast en groei je stap voor stap.
Wat kost een remote medewerker? En hoeveel bespaar je?
Wat kost een Nederlandstalige remote medewerker, waar hangt het tarief van af en hoeveel bespaar je ten opzichte van een Nederlandse kracht?
Voor kandidaten
Zo maak je je profiel sterk voor remote werk bij een Nederlands bedrijf
Bedrijven kiezen op basis van je profiel. Met deze tips over functies, tools, ervaring en je introductie val je op tussen andere kandidaten.
Remote werken vanuit het buitenland voor een Nederlands bedrijf: de checklist
Wil je vanuit het buitenland werken voor een Nederlands bedrijf? Deze checklist helpt je met werkplek, internet, werktijden, belasting en inschrijving.
Werken voor een Nederlands bedrijf: zo gaat het op de (online) werkvloer
Ga je remote werken voor een Nederlands of Belgisch bedrijf? Dit kun je verwachten van communicatie, afspraken, feedback en overleg.