remoterecruiting.nl
Menu

Social media medewerker

Social media medewerker op afstand inhuren

Een social media medewerker die content inplant, posts maakt en reacties beantwoordt, zodat je kanalen elke week actief zijn.

Plan een kennismaking

Wat doet een remote social media medewerker voor jou?

  • Contentkalender bijhouden
  • posts maken en inplannen
  • reacties en DM's beantwoorden
  • resultaten rapporteren

Vaardigheden en tools

Waar we op selecteren

  • Creatief
  • taalvaardig
  • gevoel voor tone of voice

Software die kandidaten kennen

  • Canva
  • Meta Business Suite
  • Later
  • CapCut

Wat kost een remote social media medewerker?

Tarief

vanaf € 12,50 per uur

excl. 21% btw

Afhankelijk van functie, profiel en volume.

Besparing

tot 51% goedkoper

dan een Nederlandse kracht

Tot ca. € 2.031 per maand minder per fulltime medewerker.

Vergeleken met ca. € 4.000 per maand die een werkgever kwijt is aan een fulltime Nederlandse kracht, inclusief werkgeverslasten.

Meer over tarieven en besparing

Zo werkt het

  1. 1

    Intake

    We bespreken de functie, de uren en wat je van een kandidaat verwacht.

  2. 2

    Selectie

    Je kiest uit gescreende profielen en spreekt de kandidaat zelf.

  3. 3

    Start

    Na akkoord gaat je medewerker dedicated voor jouw bedrijf aan de slag.

Vanuit het buitenland of vanuit Suriname

Vanuit het buitenland

Nederlanders en Belgen in het buitenland

  • Nederlands of Vlaams als moedertaal
  • Kent de Nederlandse en Belgische werkcultuur van binnenuit
  • In Spanje en Portugal (bijna) dezelfde tijdzone als jij
  • Werkt vanuit een eigen thuiswerkplek
Waarom het buitenland

Vanuit Suriname

Surinaamse professionals op ons kantoor

  • Nederlands is de officiële taal van Suriname
  • Eigen kantoor met 120 werkplekken, back-upstroom en back-upinternet
  • Ideaal om een heel team op één locatie op te bouwen
  • Door 4 à 5 uur tijdsverschil ook de Nederlandse avond afgedekt
Waarom Suriname

Veelgestelde vragen

Maakt de medewerker ook zelf content?

Dat hangt af van het profiel. Sommige kandidaten ontwerpen en monteren zelf, anderen zijn sterker in plannen en community management. Het staat bij elk profiel.

Kent iemand in het buitenland de Nederlandse markt?

Onze kandidaten zijn Nederlandstalig en volgen Nederlandse media. Met jouw merkrichtlijnen en voorbeelden erbij sluit de content aan op je doelgroep.